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我还利用空余时间，看了一些公司的发展资料，对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等，就如同现实中的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。

我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者，比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更有价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里做出战略规划的决策层。

【四】

这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的大学生来公司面试，我也跟着经理去面试了。

面试在相对比较轻松的氛围中进行，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。

发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多应届生没有经历社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态浮躁，致使求职屡屡碰壁。

回想自己学校的情况，很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以做出真正适合自身情况的选择。这对我们在毕业择业时极为不利的。

通过这几天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。

【五】

昨天参加了公司对应聘人员的面试，当然是作为一个辅助性的

编辑精心编撰的“顶岗实习报告周记”助您扩充知识，这份资料只是提供参考，具体实施要依据您自身状况作适当调整。总的来讲，付出总会有回报，当我们步入职场后，我们经常需要制作和使用报告，一份出色的报告将帮助我们在下一阶段的工作中做到善于把握机会，规避风险。

周一：

今天第一天来到实习公司，作为一名销售实习生，我的主要任务是负责客户开发和维护。早上刚到公司就被分配到了一个团队，大家都非常友好和热情，让我很快地适应了这里的环境。我的导师也很耐心地向我介绍了公司的业务和销售流程，让我对工作有了初步的了解。

下午，我跟着我的导师去见了一家潜在客户，这是我的第一次开展销售活动。在见面过程中，我十分紧张，但导师的指导让我很快找到了节奏，成功地谈妥了一项合作。这让我感到很有成就感，并且对接下来的工作充满了信心和热情。

周二：

今天主要是研究客户需求和行业信息，了解市场的情况和竞争对手的情况，进一步了解行业现状和市场趋势，为后续销售活动做好准备。公司也给我们安排了培训课程，学习了一些销售技巧和交流技巧，这对我们的工作非常有帮助。

同时，公司还给我们分配了一些hr的工作，就是招聘一些销售人员，这让我对公司的招聘流程和要求更加了解，并且提高了我自己的沟通能力和人际关系能力。

周三：

今天是周三，也是我们最忙碌的一天，因为要处理很多客户的咨询和问题。我负责的客户有些着急，于是我就加了一些班，把问题一一解决。虽然很累，但是当客户表达出满意之后，我感到一阵成就感，觉得自己的付出得到了认可。

周四：

今天开始准备下周的销售活动，制定了详细的计划和策略，包括谁去拜访客户、拜访时间、拜访目的、交流内容等。这让我深刻体会到在销售工作中，策略和计划的重要性。

周五：

今天主要是与团队成员分享本周的经验和心得。首先，我和团队成员一起总结了我们这一周的工作，从中发现了不足和需要改进的地方。然后，我们互相交流，分享了个人的经验和心得，从中学到了很多，对提高销售能力非常有帮助。最后，我们还一起研究了一些销售案例和成功经验，这让我们对销售工作充满了信心和动力。

总之，这一周的实习让我受益匪浅，学到了很多关于销售的知识和技巧，认识了很多优秀的销售人才，同时也发现了自己的不足和需要提高的地方。以后，我会更加努力，不断提高自己的销售能力。

一个多月的暑假过了大半了，历时一

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周一：

今天是我在公司的第一天，作为销售部门的实习生，我的任务是学习销售流程和产品知识。在上午的培训中，我了解到公司的产品种类繁多，针对不同客户群体，公司拥有各种差异化的产品。下午，我有机会参加了销售团队的例会，听取了同事们的营销策略和思路。虽然只是一个观察者的身份，但我感受到了公司的工作氛围和工作态度。

周二：

今天是我第二天接触客户，在跟着销售经理了解销售流程的基础上，我尝试着给客户打电话，约定面谈。很多客户对我们的产品还不太了解，需要我通过电话沟通介绍公司和产品的相关信息。这需要我有足够的耐心和细致的语言表达能力。通过今天的练习和总结，我意识到打电话的技巧和方法非常重要，需要不断学习、观察和实践。

周三：

今天是我第一次与客户面谈，虽然身份还是实习生，但我也尽力表现自己，了解客户需求和反馈客户意见。在销售经理的指导下，我了解到了与客户沟通的技巧和方法，例如了解客户背景，掌握客户需求等。在访问客户的过程中，我收到了很多客户的建议和反馈，这对我们产品的优化和销售策略的制定都非常有帮助。

周四：

今天我参加了一场现场销售活动，帮助客户选择产品并解决问题。通过这次活动，我进一步了解到了市场上的需求和客户的真正反馈。我跟随销售经理和同事学习了如何在现场顺利销售产品和处理客户问题。这个过程中，我还学会了如何向客户做出足够的解释和分析，以便客户更好地理解产品和服务。通过这次活动，我认识到了销售的复杂性和门槛。

周五：

今天是第五天，也是最后一天的实习，我向销售团队汇报了这一周的实习经验和感想，并听取了他们的意见和建议。他们告诉我，作为一个销售人员，要有足够的专业知识和能力，更重要的是要有细致入微的服务理念和良好的沟通技巧。通过这一周的实习，我深刻体验到了实际营销的困难和复杂性，学到了很多课本上没有教授的知识和技巧。我深信，在未来的职业生涯中，这些知识和技巧将对我产生重要的帮助和影响。

周一

今天是我正式开始销售顶岗实习的第一天。来到公司后，先是和经理进行了简单的交流，了解了公司的业务范围和销售目标，并被指派了一个

周记是人类表达自己感情的方式之一，大家接触到周记的频率是很高的。如何让自己的周记在众多人中脱颖而出呢？“实习顶岗周记”这篇文章值得一看励志的句子特地为您推荐，我们会为您整理出该领域的最佳实践和案例以供参考！

201x年x月x日x天

时光如水，日月如梭，有如雁过无痕一般，转眼毕业前的实习将走过三个月。回首这三个月的点点滴滴，朝朝暮暮，心中有了许多感触。

这三个月中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去的两三个月内，通过不断的学习，使我认识提高，树立正确的人生观和世界观。

在这繁忙的几个月中，我收获了很多很多，时间就这么无情，头也不回的走着，而我们却在为了不被它丢下，死命的追赶着，是的，谁都不想被时间丢下，而我们也随着时间的流逝，一点一点的成长，而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟，或许这正是成长的代价，回想自己还是学生的那段日子，现在显得是那么的遥远，我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜，在思索中了解了酝酿已久的真理，在收获后才知道努力的甜美，突然觉得自己似乎明白了很多事情，但是，仔细琢磨后，又觉得不尽然原来过去所见所识都是那么的偏见与肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也会嘲笑现在的渺小我们不得不笑并含着热泪坦然回首我们所走过的每一步。

两三个月的实习生活，使我深刻的了解到了一个幼儿教师的工作，更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点，及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别，同时也认识到了作为一个幼儿教师除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员其他教师及其家长的合作，协调工作也具有同样的重要地位，再这次实习过程中，我发现其实训练幼儿的生活常规，培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。

在实习初期的时候，看到小朋友饭没吃完，我就会去喂他，他们要上厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所，他们不会脱衣服的时候，我会主动帮他们脱等等，我以为我是在帮助他们，可事实并非如此，经过时间长了以后，我才认识到我的行为的后果就是会让他们不能学会自己的事情自己做，不能养成良好的行为习惯，我的行为出发点是关爱幼儿、但结果是溺爱他们，所以经过反省，我觉得幼儿教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教师坚持的原则，这些原则的出